El programa “Reforcem l’ADN del lideratge” del Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf avança amb una alta participació i una valoració molt positiva
| CSAPG
El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) continua desplegant amb èxit el programa formatiu "Reforcem l'ADN del lideratge", adreçat a més d'un centenar de comandaments intermedis de l'organització dels diferents àmbits, tant assistencials com no assistencials. La primera setmana de maig se celebrarà la cinquena sessió d'un itinerari que es va iniciar al gener i que finalitzarà a finals de juliol.
El programa, dissenyat conjuntament amb Unió Consorci Formació (UCF) ad hoc, té com a objectiu principal reforçar les competències de gestió i lideratge dels comandaments, alineant-les amb els reptes actuals del sistema sanitari i amb l'estratègia del CSAPG per poder donar resposta tant als nostres professionals com a la nostra ciutadania.
Després de les primeres sessions, centrades en el marc estratègic, els estils de lideratge i els valors associats a la responsabilitat directiva, la valoració dels participants és molt positiva, tant per la qualitat dels continguts com per l'aplicabilitat pràctica de les eines treballades. La participació activa i el treball col·laboratiu han estat elements clau en aquesta primera fase del programa.
En les set sessions que resten fins a la seva finalització, el curs aprofundirà en àmbits essencials per a la gestió actual: la gestió de processos, les eines per a la gestió i la presa de decisions, la sostenibilitat en salut, els sistemes d'informació i el desenvolupament d'equips emocionalment intel·ligents. També s'abordarà el lideratge com a motor de cohesió i influència positiva dins dels equips, posant l'accent en la capacitat dels comandaments per generar confiança, alinear objectius i mobilitzar el talent.
El programa culminarà amb una sessió dedicada a la gestió de les expectatives, un element clau en entorns complexos i en transformació constant com el sanitari.
Amb una durada total de 65 hores, "Reforcem l'ADN del lideratge" consolida l'aposta del CSAPG per la formació continuada i pel desenvolupament d'un lideratge sòlid, coherent i orientat a resultats, amb l'objectiu final de millorar l'organització i, en conseqüència, l'atenció a la ciutadania.
