El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf destaca 3 riscos laborals que poden afectar a la salut i el benestar: calor, ús de vehicles de mobilitat personal i riscos psicosocials. En el marc del progarma Cuida't!
| CSAPG
En el marc del programa Cuida't, impulsat pel Consorci Sanitari de l'Alt Penedès-Garraf i dedicat bimensualment a tractar temes de salut, posem en marxa una acció promoure entorns de treball segurs, saludables i conscients dels riscos.
Amb l'objectiu de continuar sensibilitzant a les persones treballadores i les organitzacions sobre la importància de la prevenció, el Servei de Prevenció del CSAPG exposa 3 riscos laborals que poden afectar a la a salut i el benestar de les persones treballadores.
Ambient tèrmic per calor
Les altes temperatures poden afectar la salut, tant en espais moderats com oficines (on el confort tèrmic és clau per evitar incomoditat i pèrdua de rendiment), o en entorns més severs com bugaderies, cuines o treballs a l'exterior, especialment en períodes de calor extrema.
Aquests ambients tèrmics poden tenir efectes greus sobre la salut, com ara l'anomenat "cop de calor", que consisteix en un col·lapse dels mecanismes de termoregulació de l'organisme.
Vehicles de mobilitat personal (VMP)
La proliferació de vehicles de mobilitat personal (VMP) és una realitat en la mobilitat urbana, tal com s'ha fet palès en els darrers anys. Constitueixen un mitjà alternatiu de mobilitat amb nombrosos avantatges, com ara la seva mida reduïda i la seva maniobrabilitat, que els permet accedir a àrees urbanes i carrers estrets, com també el fet que són respectuosos amb el medi ambient.
Aquest sistema de transport no està exempt de riscos com poden ser: circulació en tram urbà juntament amb altres vehicles, l'estat de la via per on se circula (condicions de regularitat, forats, esquerdes, molla, relliscosa...), les característiques personals (son, fatiga...) i coneixement de les normes de circulació, les característiques de la càrrega transportada (volum i pes), o el sistema de transport de càrregues utilitzat (motxilles, caixes de transport, cistelles...). Així doncs, cal tenir presents un seguit de mesures preventives.
Riscos psicosocials
En l'àmbit de la prevenció de riscos laborals, els factors psicosocials fan referència a les característiques de les condicions de treball, especialment les relacionades amb l'organització, la gestió i les relacions socials dins l'empresa. Aquests factors poden influir significativament en la salut de les persones treballadores. Quan els factors psicosocials tenen un impacte negatiu en el benestar dels treballadors, es consideren factors de risc psicosocial.
Una gestió adequada d'aquests riscos contribueix, entre altres beneficis, a reduir l'aparició de l'estrès, un dels principals desencadenants de problemes de salut física, fisiològica i mental. A més, una bona gestió psicosocial ajuda a prevenir conductes inapropiades en l'àmbit laboral, com poden ser les agressions verbals o físiques, així com situacions d'assetjament laboral o sexual.
Amb aquesta acció, el CSAPG reafirma el seu compromís amb la salut laboral, destacant la importància d'un entorn de treball segur.
A la feina, cap risc! Departament d'Empresa i Treball
Aquesta informació deriva de la campanya "Contra la sinistralitat laboral: preparats, previnguts, segurs / preparades, previngudes, segures" impulsada pel Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, amb l'objectiu de sensibilitzar el conjunt de la societat i, especialment, les empreses i les persones treballadores de les elevades xifres d'accidentalitat que encara pateix el nostre país i de la necessitat d'aplicar les mesures preventives adequades per evitar els accidents, les malalties professionals i altres danys derivats del treball.